集團中級管理培訓班二期結業、三期開學
9月15日，集團第二期中級管理培訓班結業暨第三期中級管理培訓班開學典禮在南國大酒店舉行。集團董事長王建沂，集團董事、總裁瞿彩康，集團董事王中、胡國強、王春仙、王榮華、邵炳文等在主席臺就坐。電大富陽學院院長杜華勇致辭，王建沂董事長發表重要講話。
中級管理培訓班體制是由集團黨委提議，集團董事會全力支持下開展的一項人才戰略活動，也是集團打造學習型組織、實施中長期人力資源儲備戰略的重要組成部分。集團中級管理培訓班采用與電大富陽學院聯合辦班的形式，以授課和自學相結合的學習形式，在傳授和學習企業管理等理論知識的基礎上，注重學以致用，將理論知識應用于實際工作中。目前，集團中級管理培訓班已成功舉辦兩期，取得了明顯的成效。
電大富陽學院院長杜華勇在致辭中表示，富通集團和電大富陽學院聯合舉辦中級管理培訓班，是富陽市合作辦學的典范，也是我市實施人才強市戰略的重要組成部分。作為培訓基地，富陽學院將根據富通集團中級培訓班的實際情況，科學、合理地制定培訓計劃，積極地做好各項教育服務工作，為圓滿完成富通集團中級管理培訓班工作積極努力。
王建沂董事長發表重要講話，他首先指出：集團中級管理培訓班的開展,是集團中長期人才戰略實施的重要實踐，也是為企業未來可持續發展奠定人才基石的重要保障。其根本目的就是為企業培養一批具有可塑性并忠誠于企業發展的管理人才隊伍。
王建沂董事長主要圍繞“責任、目標、理想”和“盡責、盡力、盡心”十二個字展開。目標和理想的實現需要以責任為保障，而責任與目標、理想也是相輔相成的。盡責、盡力、盡心，這三者分屬于不同的層面，在盡責基礎之上的盡力和盡心，是富通干部和員工開展工作的應有準則。同時，要有感恩意識，包括感謝周圍的同事、親朋、師長乃至企業為你們提供的發展平臺等。
此外，王建沂董事長還分析了當前的產業發展現狀以及富通的發展情況。在近十年的時間里，富通集團通過不懈的自主創新和努力，打通了整個光通信產業鏈。并在2008年形成了與住友電工在光通信領域的全面戰略合資合作關系。在國際化產業競爭的大背景下，企業之間的競爭歸根結底就是企業綜合能力的競爭和人力資源的競爭。
最后，王建沂董事長闡述了集團“十二五”期間的戰略規劃目標。他指出，富通集團將繼續以國家信息化推進者為使命，從優秀邁向卓越，實現富通人的光榮與夢想。同時，王建沂董事長也對第二期和三期中級管理培訓班學員提出了要求和希望，希望學員們持續開展活動，提升組織凝聚力，積極進取，為自身的成長、家庭的幸福乃至企業的發展作出積極努力，實現富通集團永續經營、永續發展的目標。
