3月1日，國務院常務會議原則通過個人所得稅法修正案(草案)。會議認為，有必要修改個人所得稅方法，提高工資薪金減除費用標準，即大家通常說的“個稅起征點”，并將在進一步討論后提請全國人大常委會審議。此前，國務院總理溫家寶曾表示，今年將上調個稅起征點，作為給老百姓辦的第一件實事。這些都表明，提高個稅起征點已被提上議事日程。
在2010年的全國“兩會”期間，全國政協委員、集團董事長王建沂向全國兩會提出的提案，就是《關于調整個人所得稅起征點的建議》。近日，王建沂董事長在接受記者采訪時表示，這既是國家對百姓生活水平的關心，也體現了對政協呼聲的高度重視。他認為，作為全國政協委員，對民生等問題的關注，也是積極參政議政、建言獻策、認真履職的要求。
上調起征點或將成為今年第一件實事
提起當初上交提案的初衷，王建沂董事長表示，近幾年來，隨著我國社會經濟的快速發展，在東部沿海發達地區，對靠工資收入為主要來源的工薪階層來說，月收入2000元作為個人所得稅起征點顯得較低，造成了工薪階層稅負偏重，工薪階層所得稅占個所稅收比重偏大的現象。為有效發揮個稅在促進公平、改善和調整收入分配比例，拉動內需與構建和諧社會方面的重要作用。為此，王建沂董事長提出了調整個稅起征點的建議。
建言專業技工人才建設規劃
今年的全國兩會，王建沂董事長向大會提交了《關于進一步加強中高級專業技工隊伍建設的建議》。
他認為，目前，我國中高級技工隊伍發展存在著人員數量不足、缺口較大；專業技能人才整體結構不盡合理；高技能人才地區和產業分布不均衡等問題。
“十二五”期間，我國社會經濟、產業結構的轉型升級，對專業人才的技能水平也提出了更高的要求。如何探索一條適合我國國情的高技能人才培養開發途徑，適應我國新型工業化道路對高技能人才的需求顯得尤為重要。
有鑒于此，王建沂董事長提出了三項戰略性建議：一是建立國家和地方的專業技能人才隊伍建設規劃。二是建立中高級技工培養的保障機制。三是探索中高級專業技術人才的企業培養、院校培養和校企合作培養等多種途徑相結合的培訓體系。特別是依據國家職業資格體系建設要求，授予中高級專業技術人員相應的社會地位和榮譽，鼓勵其立足本職發展。
“重視和加強專業技能人才特別是中高級技工隊伍的建設，對于實施人才強國戰略，進而提升中國在全球產業競爭體系中的地位具有重要意義。”王建沂董事長這樣詮釋專業中高級技工對于企業、國家發展的重要性。
