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近日，集團董事長王建沂在參加全國工商聯舉辦的2012年中國民營經濟發展（長白山）論壇結束后，前往吉林富通光通信有限公司視察，參觀生產現場，看望吉林富通全體干部、員工，并與吉林富通中層以上干部交流。

王建沂董事長在吉林富通總經理黃占林等的陪同下，先后參觀了吉林富通的事務所、光纜生產車間等，對光纜工場整體環境和設備、規劃表示滿意，肯定了吉林富通近年來所做的工作和取得的成績。

參觀結束后，王建沂董事長代表集團董事會向吉林富通的干部、員工表示慰問并講話。首先，王建沂董事長肯定了吉林富通這些年來的工作和對企業的貢獻，他指出，吉林富通有著一支扎實而團結的隊伍，吉林富通在現場管理等方面都值得集團其他兄弟單位學習、借鑒。王建沂董事長表示，富通集團作為一家永續經營、永續發展的企業，當前富通的產業戰略布局，已經分布在泰國、深圳、成都、天津和吉林等地。吉林富通已經走過了12個年頭，在管理上取得了很大的成績，作為吉林富通的一員，應該有榮譽感和責任感。

最后，王建沂董事長對吉林富通就“優化、改進改善”專項活動的開展做了總結，并提出了具體要求。他指出，安全是至高無上的，要保障員工的人身安全。其次，“優化、改進改善”涵蓋方方面面，不只是口號，而是一種管理手段，更是效益的延伸，在企業的生產經營過程中，必須要以“優化、改進改善”活動為指導。同時，“優化、改進改善”也不是階段性的，而是一種持之以恒的行為，集團內部要求在全集團開展和深化專項活動，吉林富通應加快推進“優化、改進改善”的步伐。王建沂董事長表示，吉林富通12年的發展，本身就是一種持續的進步。吉林富通的員工和企業一樣，正當壯年，而壯年則需要我們有更多的付出和擔當。

講話結束后，王建沂董事長與吉林富通全體干部、員工一起合影留念。